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企业副总教你10招求职初创企业

来源:创之网 时间:2014-11-03 我要评论()
    在初创公司谋得一个好职位是比较困难的,而且危险系数极高(大多数初创公司都以失败告终)。因为初创公司相关的信息也较少,这也进一步造成了求职者无法寻觅到理想的职位。

  在初创公司谋得一个好职位是比较困难的,而且危险系数极高(大多数初创公司都以失败告终)。因为初创公司相关的信息也较少,这也进一步造成了求职者无法寻觅到理想的职位。

  因此,如何在初创公司谋得一个理想的职位呢?

  在过去的六个月间,我与波士顿地区的初创公司谈论新的求职机会;就在这个月初,我离开了 HubSpot,开始就职于 BookBub,这是一个有关如何发现好书的网站。

  HubSpot 是一家非常优秀的企业,对我而言,做出离职的决定实属不易。我不想出现任何差错,因而我听取了许多意见。以下是我总结的一些建议,希望对有计划在初创公司工作的求职者有所帮助。

  1. 别急,慢慢来。寻找一份工作并非是一件好玩的事情,也不是一件容易的事情,因此基本上每个求职者都会拥抱第一个工作机会。但我要告诉你的是不要轻易接受!如果你想要找一人比较好的工作,而不是一般的低级的工作,你需要有一定的心理准备,这需要一定的时间。通常 6 个月是比较正常的。耐心一点,慢慢来。千万别急着签约一份你在 6 个月后想离职的工作!

  2. 告之你的经理你在找工作。如果条件允许,你应当向你的经理讲明白。如果你与经理的关系不错,而且你的经理足够聪明的话,他(她)会帮助你的。在我开始找新工作不久,我就告诉了 HubSpot 的经理,Mike Volpe。他给予了极大的支持,向我介绍和推荐了许多重要的雇主。

  3. 供职于一家能够充分展示自己才华的公司。努力寻找一家能够充分展示自己技能的公司。如果你能够为公司带来新的技术,你将在公司产生更大的影响。BookBub 吸引我的地方在于他们计划开发新的内容产品,而我在市场与媒体的相关工作背景与经验将使我在这家公司发挥更大的作用。

  4. 查看公司数据。在初创公司工作会承担很大的风险,因此你需要尽一切可能将风险降低至最低。当 BookBub 公司的首席执行官带我参观了公司,讲述了其数百万的用户群、出色的用户管理、巨大的收入增长,我知道这家公司是值得信赖的。如果一家初创企业不愿同你分享这些信息,你需要额外小心。如果我遇到这样的公司,我会开始寻找其它的机会。

  5. 寻找具备挑战性、破坏性机会的公司。你面试的初创企业是否处于适当的增长期,或是经历巨大的破坏性变革?你最好选择具备破坏精神的公司。如果公司本身的发展空间不大,那留给你发展的机会也并不多。如果你应聘的公司具有远大的目标(比如尝试改变整个行业),你得到锻炼的机会也是非常多的。BookBub 使我兴奋的是其无限的施展才能的机会——这个机会将完全改变作家推广新书、读者发现新书方式!

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