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从3个科技公司里学到的57条经验

来源:经理人分享 时间:2015-12-16 我要评论()
    自1999年起我就开始发掘一些科技公司,并帮助它们运营。我最近的一个公司是fabulis.com。下面是从干这行中得到的57条经验。我可以列出更多,但恐怕会令你厌烦。 1.做你个人有热情的事情。你是你自己最好的民意代表。 2.用户体验很重要。大多数产品做不到这些是因为用户弄不清怎样才能从这些产品中获得好处。很

  16.找个“引路人”。有些人以前做过这些 — 融资,贸易,给创业公司工作。给这个人你公司的1%~2%作为报酬换取他的时间。借助他们打开未来市场的大门。把他当作企业发展的宣传媒介。不要让委员会去做这种事情。顾问部从来就没有提供过有用的东西。找到这样的人,把他们当作你的引路人,依靠他们。

  17.在你的项目上尽量找最棒的人一起工作,不管他在什么地方。

  18.有可能的话最好设立分部,但这需要你穿梭在几个地区之间使他们正常运作。在线合作最少3~4周一次,这意味着你需要几乎每月都要在这几个地方旅行一次。

  19.跟你喜欢相处的人一起工作。这不是说你可以跟你不喜欢的人不合。

  20.要像信赖你的家人一样信赖跟你一起工作的人。

  22.摆放你的办公桌,使你能看到你的同伴,他能看到你。如果你们每天都没有兴趣看到对方,那你们选错了一起工作的人。

  23.使用一个类似Yammer的内部分享工具,分享你们正在开发的东西。对很多人(特别是开发人员)来说,更新状态信息要比发送邮件更容易。

  24.在团队中使用一个文件共享服务系统,例如basecamp。这对所有人都很重要,它可以记录所有的文件动态并发送到你的邮箱里。basecamp使你有了历史存档,有了一个集中式数据文档库。

  25.认清楚自己真正擅长的是什么,把自己的精力主要放在这些事情上。让其他的人做其他的事情。

  26.让你的周围围绕着能够弥补你的缺陷的人。让他们做他们擅长的事。你不要去做他们的事。

  27.跟在某些方面比你更聪明的人一起工作。

  28.跟那些会和你争论,反对你的人一起工作。

  29.白天地狱式的奋斗工作,晚上回到家和家人相亲相爱。

  30.跟那些热衷于解决你正要解决的某些特定问题的人一起工作。光热情于发展公司业务还不够;还要热情于你的客户,热情于解决他们的问题。

  31.促使你周围的人像你一样用心。

  32.忠诚。培养和引导人们,而不是鼓噪他们。

  33.你永远不会像你想象的那么正确。

  34.每周至少去健身房或跑步4次,要想保持你的思维的体型,先保持你身体的体型。

  35.不要在飞机上喝饮料,除非你的航程超过8小时。那会害了你,而且浪费你的时间。

  36.你选择的投资者应该是你喜欢和他一起工作的,可以做朋友的,能够得到忠告的人。

  37.不要按价值来选择投资者。淡化一些这方面的色彩,从长远看,不会有坏处,只要选对人。

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